Qualitativ hochwertige Pflege kann nur von motivierten und gut ausgebildeten Pflegekräften erwartet werden. Deshalb legen wir großen Wert auf die regelmäßige Fortbildung der vor Ort eingesetzten Arbeitskräfte. Auch Wünsche nach Weiterbildung werden durch uns unterstützt, um damit ein Arbeiten in einem anderen Unternehmensbereich zu ermöglichen.
- Wir fördern Wünsche der Mitarbeitenden nach Fort- und Weiterbildung.
- Wir bieten IT-gestützte Fortbildungsprogramme an, deren Inhalte von den Mitarbeitenden in Teilen frei festgelegt werden können.
- Wir knüpfen den Weiterbildungserfolg an monetäre Anreize, damit sich Weiterbildung für die Mitarbeitenden auch finanziell auszahlt.
- Pflegehilfskräfte werden vor der Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen in einem dreistufigen System angeleitet, damit sichergestellt wird, dass das Fachwissen und das praktische Können vorhanden sind und die persönliche und fachliche Eignung vorliegt.
- Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden, auch diejenigen im Bereich der Hauswirtschaft, in Erste-Hilfe-Maßnahmen geschult sind, damit sie im Notfall als Ersthelfer vor Ort agieren können
